一、崗位職責
文件管理：負責公司各類文件的分類、整理、歸檔工作，建立清晰的文件索引系統(tǒng)，確保文件查找便捷高效，同時做好文件的保密與安全管理。?
工資考勤核算：準確統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)，嚴格按照公司薪酬制度核算工資、獎金、福利等，確保薪資發(fā)放及時、準確，并制作相關(guān)報表。?
合同管理：對合同進行審核，檢查合同條款的完整性、合法性及合規(guī)性；負責合同的蓋章流程，做好合同的歸檔與保管，建立合同臺賬，實時跟蹤合同履行情況。?
企業(yè)宣傳：獨立完成企業(yè)朋友圈文案的創(chuàng)意構(gòu)思、撰寫與編輯，結(jié)合熱點和企業(yè)特色，打造有吸引力的內(nèi)容；負責拍攝企業(yè)活動、產(chǎn)品等相關(guān)照片，進行后期處理與優(yōu)化，確保發(fā)布的圖文質(zhì)量高，并按時發(fā)布朋友圈，維護企業(yè)良好形象。?
其他工作：高效完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項臨時性、突發(fā)性工作任務(wù)，積極配合其他部門完成跨部門協(xié)作工作。?
二、任職要求?
熟練掌握 Word、Excel等辦公軟件，能夠運用軟件高效完成文檔編輯、數(shù)據(jù)處理、報表制作等工作。?
具備優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫各類文案，語言表達準確、流暢；擁有良好的拍照技術(shù)，熟悉攝影構(gòu)圖、光線運用等技巧，能熟練使用相機或手機拍攝出高質(zhì)量照片。?
工作細致認真，責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。?
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，長相姣好者優(yōu)先考慮。