健身運動表現總監

負責搭建并優化公司健身運動表現相關的全體系業務，涵蓋青少年運動表現提升、成人功能性訓練、運動康復等板塊，統籌團隊管理、課程研發、客戶服務及品牌專業度建設，推動業務標準化、規模化發展，助力提升學員運動表現與核心競爭力。

1. 體系搭建與戰略落地
? 基于公司發展目標，制定健身運動表現業務的中長期戰略規劃，涵蓋課程體系、訓練標準、評估體系等核心內容。
? 建立青少年運動表現提升、成人功能性訓練、運動損傷預防與康復的標準化訓練流程。
2. 團隊管理與人才培養
? 負責運動表現教練團隊的招聘、選拔、培訓及績效考核，搭建分層級的教練成長體系。
? 定期組織內部專業培訓與技術研討，提升團隊教練的專業能力與教學水平。
3. 課程研發與教學督導
? 主導運動表現課程的研發與迭代，結合行業前沿技術與學員需求，設計針對性訓練方案。
? 監督日常教學質量，定期旁聽課程、評估訓練效果，優化教學方法，確保訓練安全與有效性。
4. 客戶服務與效果跟蹤
? 建立學員運動表現評估與跟蹤體系，為學員制定個性化訓練計劃，并定期復盤訓練成果。
? 對接核心客戶需求，解決訓練過程中的問題，提升客戶滿意度與留存率。
5. 行業合作與品牌建設
? 對接國內外運動表現領域的專業機構與專家，引入先進技術與理念，提升公司品牌專業影響力。
? 參與行業展會、講座等活動，推廣公司運動表現業務，擴大品牌知名度。
任職要求
1. 學歷與專業
? 本科及以上學歷，運動訓練學、運動人體科學、康復治療學等相關專業優先。
? 持有 NSCA-CSCS、ACSM-EP、國職健身教練高級證書 等專業資質者優先。
2. 經驗要求
? 10年以上健身運動表現領域相關工作經驗，5年以上團隊管理經驗，有青少年運動表現訓練經驗者優先。
? 具備獨立搭建運動表現訓練體系的成功案例，熟悉不同年齡段人群的生理特點與訓練方法。
3. 專業能力
? 精通力量訓練、功能性訓練、運動康復等專業知識，能夠獨立制定個性化訓練方案。
? 掌握運動表現評估工具與方法，如FMS、YBT等。
4. 綜合能力
? 具備優秀的領導力、溝通協調能力與團隊管理能力，能夠高效統籌團隊完成業務目標。
? 具備較強的學習能力與創新意識，能夠及時跟進行業前沿技術與理念。
? 具備良好的職業素養與責任心，熱愛體育事業，認同公司企業文化。