崗位職責：
1. 制定并執行醫院準入策略，以支持公司在三甲醫院的產品推廣和銷售目標。
2. 建立并維護與醫院決策者的長期合作關系，包括院長、科室主任等關鍵人物。
3. 識別并把握新的市場機會，推動產品創新和業務發展。
4. 管理并指導銷售團隊，確保團隊目標與公司戰略一致，實現業績最大化。
5. 與內部團隊緊密合作，確保準入流程的合規性和效率。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，醫學、藥學、生物科學或相關領域。
2. 至少5年醫療行業工作經驗，其中至少3年直接涉及三甲醫院的大器械銷售和準入。
3. 出色的溝通和人際交往能力，能夠在復雜和高壓的環境中建立和維護關鍵客戶關系。
4. 強大的商業洞察力和戰略規劃能力，能夠預測市場趨勢并制定相應的業務策略。
5. 領導力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標，并在必要時進行有效指導。
優先條件：
1. 具有成功的醫院準入案例，特別是在大型醫療設備或高值耗材領域。
2. 在醫療行業內擁有廣泛的人脈和深厚的醫院關系網絡。
3. 能夠展示在復雜銷售環境中取得成功的案例，特別是在競爭激烈的市場。