汽車(chē)數(shù)據(jù)分析-面試定薪-五險(xiǎn)一金

1、對(duì)自動(dòng)駕駛測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)收集、匯總與分析，挖掘數(shù)據(jù)變化原因，并結(jié)合數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推
進(jìn)優(yōu)化，通過(guò)數(shù)據(jù)牽引開(kāi)發(fā);
2、通過(guò)需求分析，確定數(shù)據(jù)標(biāo)注維度，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析框架;
3整合并分析各個(gè)測(cè)試環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)各測(cè)試環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)，改進(jìn)測(cè)試體系;
日常工作中需要實(shí)際參與路測(cè)、仿真上報(bào)的缺陷分析;4、
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)，完成專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析;
6、定期梳理數(shù)據(jù)需求，提出數(shù)據(jù)系統(tǒng)可視化的需求。