崗位職責：
1、參與制定公司中長期發展戰略，結合行業趨勢與市場需求，將戰略目標分解為年度經營計劃及工廠運營目標，統籌推進戰略落地，定期復盤戰略執行成效并動態優化。
2、協調技術、采購、生產、質量等部門，明確訂單排產計劃與各環節執行節點，快速響應并處置生產異常，確保訂單按時、按質、按量交付。
3、統籌采購、生產、人力、倉儲物流及行政辦公等全鏈條成本，對標行業標桿，定期分析成本數據，優化資源配置，推動降本增效，提升公司整體盈利水平。
4、搭建穩定、高效的供應鏈體系，平衡采購質量、成本與交付效率，優化倉儲管理流程，建立庫存預警機制，防控原料短缺與成品積壓風險，提升庫存周轉效能。
5、優化公司組織架構，牽頭核心崗位人才招聘、調配及梯隊建設，構建科學的薪酬激勵與績效考核體系，激發團隊活力，打造高效協作的核心團隊。
6、推動公司技術創新與工藝迭代，牽頭攻克重大技術難題，提升生產效率與產品核心競爭力。
7、完善全流程質量管理閉環體系，強化生產各環節質量管控，降低廢品率與客戶投訴率，保障產品質量穩定性與客戶穩定性。
8、落實安全生產責任制，組織安全培訓與隱患排查，防范生產安全事故，嚴守環保法規，推進清潔生產，確保“三廢” 達標排放，保障公司合規運營。
任職要求
1、學歷專業：本科及以上學歷，機械制造、鑄造工程、工商管理等相關專業優先。
2、經驗要求：8年以上制造業運營管理經驗，3年以上汽車零部件或鑄造行業總經理/副總經理崗位經驗，具備戰略落地與全流程運營管控實戰經歷。
3、專業能力：精通生產運營、成本管控、技術質量管理、安環管理核心邏輯，熟悉供應鏈管理、倉儲優化、技術創新等關鍵技能，能有效統籌跨部門協同。
4、管理能力：具備戰略規劃、目標拆解、資源協調、風險管控等全面管理能力，擅長組織架構優化、人才梯隊建設與團隊激勵，能凝聚團隊達成戰略目標。
5、財務素養：具備扎實的財務基礎，能解讀核心經營數據，通過數據分析指導成本優化與盈利提升。
6、綜合素養：責任心強烈，抗壓能力突出，擁有優秀的跨部門溝通協調能力與決策魄力；原則性強，具備前瞻思維與問題解決能力，能高效推動重大項目落地。