一、薪酬待遇:
1、底薪+業(yè)績提成+獎金包1.5萬-1.8萬，銷售競賽獎金，多重薪資結(jié)構(gòu)；
2、五險一金、帶薪年病假、團建聚會、每逢各類節(jié)日舉辦員工小活動、每逢促銷節(jié)日提供豐富下午茶、節(jié)日福利；
3、完善的新員工成長體系，新員工一對一輔導(dǎo)，進(jìn)入團隊后提供話術(shù)錄音分析幫扶;
4、舒適辦公環(huán)境，CBD商圈，周邊租住方便，團隊簡單和諧;
5、周未雙休，節(jié)假日正常休息不安排加班，正常休息。
二、崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行線下推廣計劃： 負(fù)責(zé)在指定區(qū)域（如商圈、社區(qū)、公園等）進(jìn)行公司產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳和推廣。
2. 用戶獲取與轉(zhuǎn)化： 通過面對面的溝通，向潛在客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢，引導(dǎo)其完成注冊、下載APP、購買套餐、關(guān)注公眾號等轉(zhuǎn)化動作。
3.銷售結(jié)果達(dá)成：通過專業(yè)的教育，促成產(chǎn)品成交
4. 渠道拓展與維護： 開發(fā)并維護與線下商戶、社區(qū)、社團等的合作關(guān)系，建立長期推廣點位。
5. 活動協(xié)助與執(zhí)行： 協(xié)助策劃并執(zhí)行各類線下市場活動、路演、沙龍等，吸引人流，提升品牌曝光。
6. 信息收集與反饋： 收集市場信息、競品動態(tài)及客戶反饋，并及時向團隊匯報，為市場策略優(yōu)化提供依據(jù)。
7. 達(dá)成推廣目標(biāo)： 按時、按量完成團隊分配的推廣指標(biāo)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
8. 物料管理： 負(fù)責(zé)推廣物料的領(lǐng)取、保管和合理使用。
任職資格:
1. 基本條件：
· 年齡18-35歲，學(xué)歷高中/中專及以上（對能力突出者可放寬）。
· 形象端正，干凈整潔，有親和力。
· 能適應(yīng)戶外工作，吃苦耐勞，能接受周末、節(jié)假日的工作安排（可根據(jù)公司情況調(diào)整）
有駕駛經(jīng)驗
2. 經(jīng)驗要求：
· 優(yōu)先考慮： 有銷售、促銷、地推、保險、信用卡辦理、教培課程顧問等相關(guān)工作經(jīng)驗者。
· 歡迎： 應(yīng)屆畢業(yè)生或渴望在市場營銷領(lǐng)域發(fā)展的新人，我們提供完善的培訓(xùn)。
3. 核心能力與素質(zhì)：
· 極強的溝通表達(dá)能力： 能夠快速與陌生人建立聯(lián)系，語言表達(dá)清晰、有感染力。
· 出色的抗壓能力和心理素質(zhì)： 能夠坦然面對并處理客戶的拒絕，保持積極樂觀的心態(tài)。
· 強烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向： 對完成業(yè)績目標(biāo)有強烈的欲望，并愿意為之付出努力。
· 吃苦耐勞，有韌性： 地推工作強度大，需要具備“跑斷腿、磨破嘴”的精神。
· 團隊合作精神： 能夠與團隊成員協(xié)作，互相支持，共同完成目標(biāo)。
· 學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力： 能夠快速理解產(chǎn)品知識，并靈活運用于推廣話術(shù)中。