崗位職責：
1.全面負責門店的日常運營與管理，達成銷售目標；
2.管理店員排班、培訓、考核及工作調配；
3.控制門店庫存與損耗，負責訂貨及供應商對接；
4.維護店面形象，處理顧客咨詢與投訴，提升服務質量；
5.執行公司政策，確保門店安全、合規運營。
任職要求：
1.25-35周歲，大專及以上學歷，有1年及以上零售行業管理經驗者優先；
2.具備出色的溝通協調能力和團隊管理能力；
3.工作認真負責，抗壓能力強，能獨立解決問題；
4.能適應雙班制輪班作息；
5.熟悉便利店運營流程，有成本控制意識者優先。