崗位職責
1. 業績統籌與突破：基于公司戰略目標，制定全國眼鏡產品銷售策略（以店鋪渠道為核心），牽頭編制年度、季度及月度銷售計劃，明確各區域、各團隊業績指標，全面負責銷售目標的拆解與落地，確保公司整體銷售業績穩步提升。
2. 銷售團隊管理與能力提升：搭建高效銷售管理體系，統籌現有銷售團隊的日常管理工作，包括團隊架構優化、人員調配、績效考核等；針對團隊成員業務短板，設計系統性培訓與實戰演練方案，提升團隊整體的客戶開發、渠道維護、談判成交及售后服務能力，打造一支高績效銷售隊伍。
3. 渠道深耕與拓展：聚焦眼鏡店鋪渠道，深度維護現有合作店鋪客情關系，提升渠道復購率與合作粘性；同時積極調研市場需求，挖掘潛在優質店鋪客戶，拓展新的銷售渠道，擴大產品市場覆蓋范圍。
4. 市場分析與策略優化：持續關注眼鏡行業發展趨勢、競品動態及終端市場需求變化，定期輸出市場分析報告；基于數據洞察優化銷售策略、產品推廣方向及渠道合作模式，提升公司產品的市場競爭力。
5. 銷售流程與制度建設：完善銷售管理制度、客戶服務規范及業務操作流程，規范團隊銷售行為；建立健全銷售數據跟蹤與復盤機制，定期組織銷售會議，分析業績完成情況，及時解決銷售過程中的核心問題。
6. 跨部門協同：與產品、供應鏈、財務等部門緊密協作，確保產品供應、價格體系、回款管理等工作高效銜接，為銷售工作的順利開展提供有力支持。