崗位亮點
深耕 TEMU/TikTok/ 亞馬遜三大跨境平臺，依托義烏小商品供應鏈優勢，專注爆款選品與產品全生命周期管理，團隊年輕高效，晉升路徑清晰！
核心工作內容
操盤跨境選品：結合三大平臺特性（TEMU 極致性價比、TikTok 爆款驅動、亞馬遜精品化），深挖公司產品庫 + 義烏供應鏈，輸出適配選品清單及優化方案。
主導產品規劃：通過平臺數據、市場趨勢和用戶需求，獨立完成 PRD 文檔，推進新品創新與現有產品迭代，明確功能、外觀、合規核心要求。
數據驅動決策：運用平臺后臺 + 第三方工具（蟬媽媽、Jungle Scout 等），分析流量、轉化、競品數據，預判銷量，支撐選品、庫存及迭代決策。
跨團隊協同：聯動設計、采購、生產、運營團隊，協調資源推進產品落地，同步市場反饋優化方案。
生命周期管理：跟蹤產品上架后表現，結合平臺規則變化，制定迭代策略，提升產品競爭力。
我們希望你
硬性要求
本科及以上學歷（熟悉義烏外貿生態可放寬），國貿、市場營銷、電商等相關專業優先。
2 年 + 產品相關經驗，1 年 + TEMU/TikTok/ 亞馬遜跨境選品 / 產品經驗，有 “選品 - 落地 - 迭代” 全流程經驗者優先。
基礎英語讀寫能力，能看懂平臺規則和調研文檔。
適應跨境電商快節奏，抗壓性強，能快速響應市場和平臺變化。
核心能力
強產品思維：能從用戶需求、平臺特性、商業價值三維度拆解問題，閉環推進需求落地。
精準選品力：懂三大平臺用戶畫像（TEMU 下沉市場、TikTok 年輕群體、亞馬遜中高端客群），能快速判斷產品適配性。
數據洞察力：熟練運用數據工具提煉趨勢、定位問題，具備銷量預判能力。
協同推進力：高效對接多團隊，清晰傳遞需求，推動產品高效交付。
趨勢敏感度：能捕捉歐美、東南亞等市場流行元素，轉化為產品設計或選品標準。
加分項
有 TEMU/TikTok/ 亞馬遜爆款選品或打造成功案例
熟悉義烏本地小商品供應鏈，手握優質供應商資源
產品設計專業背景，能獨立輸出設計需求
有跨境產品銷量預測或生命周期管理成功經驗
【福利待遇】
1、工資結構：無責任底薪+月度提成+季度提成+年度分紅；
2、社會保障：購買社會保險（養老、生育、工傷、失業、醫療保險）；
3、晉升機制：完善的晉升考核獎勵機制，管理崗位晉升及專業技能縱深雙向發展通道；
4、培訓體系：公司為新員工提供入職培訓及專業培訓，入職引導人一對一幫帶；不同級別及不同崗位均有相應專業及管理培訓，不斷提高員工的綜合能力；
5、假期福利：國家法定節假日及婚假、產假、生育津貼、喪假、帶薪年假等（節日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
6、年度旅游，年度體檢；每月文娛活動（聚餐、K歌、燒烤、登山及其他項目）