崗位內容:
1. 協助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規;
2. 糾正公司管理不當的行為,包括監督與員工相關的行為和糾紛;
3. 參與組織員工培訓和發展,促進員工繼續學習和成長。
4.有電商行業管理經驗,熟悉電商運營全鏈路(如平臺規則、供應鏈、流量轉化等),能深度貼合業務場景制定人力策略;
5. 具備業務敏感度,可聯動業務部門拆解組織需求,搭建適配電商團隊的招聘、激勵、培養體系;
6. 擅長從業務視角解決人力痛點,推動組織效能提升,助力業務增長目標達成。
上班地址:廣州市白云區黃邊歐派設計大廈602
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關法律法規和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。