崗位職責：
1，后勤服務計劃規定，收集各部門后勤服務需求并制定相應管理計劃，完成公司后勤的要求。
2，后勤服務的管理，對后勤各模塊提供的服務做匯總分析，及時調整人，財，物，使之匹配最新的業務需求。
3；協助部門領導制訂和后勤的運作程序，工作流程和工作制度，規劃執行后勤工作計劃。
4；后勤成本控制，制定公司后勤預算，完善，制定，監督，更新公司相關后勤規章制度。
5；具備風險識別能力，執行力，主動性，處理后勤方面突發事件，遵守公司的各項規章制度