崗位職責
1. 戰略規劃 ：基于公司特種機器人（巡檢/控制器/人形機器人等）技術優勢，制定匹配的營銷戰略（目標市場選擇、客戶定位、核心策略），推動公司從“產品驅動”向“產品+營銷雙輪驅動”轉型。
2. 體系搭建 ：從1到N搭建覆蓋“市場洞察-品牌推廣-銷售轉化-交付服務-資源拓展”的全鏈路營銷體系，包括團隊架構、流程制度及職能分工，支撐業務規模化增長。
3. 團隊攻堅 ： 帶團隊攻堅渠道拓展（建經銷網絡）、大客戶開發（服務頭部標桿）、融資招商（引資源合作），驅動業績增長。
4. 協同賦能 ：聯動研發、生產等部門，確保客戶需求（如定制化功能、交付標準）高效落地；協調創始人技術背書及外部資源，強化營銷專業性與可信度。

?? 我們需要的你
硬性條件 ：
l 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理或理工科（復合營銷背景）優先；
l 30-40歲，3年以上B端客戶（企業級服務/To B解決方案）營銷管理經驗，有中小型企業或創業公司從1到N搭建營銷團隊經歷者優先；
l 熟悉渠道銷售、大客戶攻堅、融資招商中至少兩類核心業務 （需有成功案例支撐）。
關鍵能力 ：
l 客戶需求洞察 ：能精準定位企業客戶對成本、效率、服務的需求，并轉化為營銷策略或產品賣點；
l 實戰經驗 ：有經銷商網絡建設、頭部客戶談判（如細分領域TOP10企業）、資源整合（投資人/產業鏈合作）的實際成功案例；
l 團隊管理 ：有從1到N組建營銷團隊經驗（招聘、培訓、考核），擅長設計激勵機制提升團隊戰斗力；
l 創業適配 ：接受靈活管理節奏，抗壓性強（能在資源有限下優先突破重點客戶），適應“結果導向”文化。

?? 薪酬福利（年薪50萬+，上不封頂）
l 基礎薪資 ：12-24萬/年（1.0-2.0萬/月）；
l 績效獎金 ：40-50萬+/年（根據銷售額/客戶轉化率等核心指標達成率，最高可達基礎薪資的50%-300%，半年預發+年度清算）；
l 長期激勵 ：10萬-20萬（股權激勵/利潤分享計劃，共享公司成長紅利，優秀候選人可談更高比例）；
l 其他福利 ：五險一金、彈性工作、行業前沿技術學習機會、創始人及高管直接帶教。
為什么選擇我們？
l 行業前景 ：特種機器人賽道爆發式增長（工業自動化/智能裝備千億市場），公司產品覆蓋巡檢、控制器等核心場景，技術壁壘高（國家級高新技術企業+專精特新資質）；
l 團隊支持 ：創始人（技術大牛）+戰略顧問（陪跑式賦能）雙引擎驅動，為你提供戰略方向、資源兜底及團隊賦能；
l 成長空間 ：營銷總監不僅是“破局執行者”，更是“未來總經理后備人選”（3-5年可接棒公司整體經營，參與戰略決策）。