職責描述：
1. 安全管理體系與制度建設
· 負責在公司總部安全管理框架下，制定、修訂和完善符合本省實際情況的安全生產管理制度、操作規程和應急預案。
· 建立并維護分公司的安全生產責任制，監督各部門、各項目部履行安全職責。
· 推動和實施安全生產標準化建設
2. 安全風險識別與管控
· 組織對全省范圍內的代維作業活動（如登高、電力操作、涉電作業、光纜接續、井下作業、道路交通等）進行全面的危險源辨識、風險評估。
· 制定并監督落實重大風險的控制措施，如特種作業審批、現場監護等。
· 定期組織對辦公場所、倉庫、車輛及作業現場進行安全隱患排查，并跟蹤整改措施的落實，形成閉環管理。
3. 安全教育培訓與文化建設
· 制定年度安全培訓計劃，組織對全省員工（特別是新員工、特種作業人員）進行安全生產法律法規、公司制度、安全知識和操作技能的培訓與考核。
· 負責特種作業人員（如登高證、電工證）的資格管理和持續教育。
· 策劃并組織實施“安全生產月”、應急演練、安全知識競賽等活動，營造良好的企業安全文化氛圍。
4. 安全生產監督檢查與考核
· 定期和不定期地對各區域、各項目組的作業現場進行安全巡查、抽查和專項檢查。
· 對檢查中發現的“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）行為進行糾正、處罰和教育。
· 將安全生產績效納入各團隊和員工的績效考核體系，行使安全生產“一票否決權”。
5. 應急管理與事故處理
· 完善省級分公司的突發事件應急響應預案，并定期組織演練，確保其有效性。
· 作為分公司安全事故的第一響應負責人，組織或參與對生產安全事故（如人身傷害、交通事故、網絡中斷等）的調查、分析和處理。
· 嚴格按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過）進行事故管理，并按時向上級單位和政府主管部門報告。
6. 安全投入與勞保用品管理
· 參與制定分公司年度安全生產費用預算，并監督安全投入的有效實施。
· 確保安全防護設施、應急救援器材和勞動防護用品（如安全帽、安全帶、絕緣鞋、反光衣等）的采購、發放、使用和報廢符合標準和要求。
7. 安全數據管理與持續改進
· 收集、統計和分析分公司的安全生產數據（如隱患數量、違章次數、事故率等），定期編制安全生產報告，向管理層匯報。
· 基于數據分析，提出安全管理改進建議，推動安全管理水平的持續提升。
任職要求：
1、3年以上通信行業或工程行業安全生產管理工作經驗，其中至少2年以上省級或區域安全管理崗位經驗。
2、熟悉通信網絡代維（基站維護、線路維護、裝維服務）的作業流程和安全風險點。
3、專業知識與技能：（1） 精通《安全生產法》、《消防法》等國家及行業安全法律法規。
(2)持有“注冊安全工程師”資格證書者優先。
(3)具備出色的風險評估、事故調查和應急管理能力。
4、核心能力：
原則性強： 敢于管理，不徇私情。
溝通協調能力佳： 能夠有效與內外部不同層級的人員進行溝通。
解決問題能力突出： 面對突發安全事件能沉著冷靜，快速決策。
責任心與抗壓能力： 對安全工作有極高的敬畏心和責任感，能承受較大工作壓力。