工作職責：
1、流程體系搭建：主導企業級流程管理框架設計，優化、完善現有的流程標準化體系建設：（包括流程地圖、權責劃分、流程清單、SOP、流程管理等）；
2、流程診斷與優化：通過業務調研和數據分析，識別關鍵業務流程痛點，制定端到端優化方案（如產品、視覺、運營推廣、供應鏈、運營管理等核心流程）；
3、流程再造實施：推動跨部門流程重組項目，協調資源落地改進措施，確保流程效率提升（如審批周期縮短、多余環節削減）
4、流程數字化賦能：協助線上流程管理工具（如釘釘/飛書等系統）的選型與實施，推動審批流、業務流的線上化與自動化；
5、流程監控與迭代：建立流程健康度評估機制（如周期、差錯率等指標），定期復盤并持續優化；
6、變革管理與培訓：設計流程推廣方案，通過培訓、考核等方式提升全員流程執行力，減少落地阻力；
7、知識沉淀：構建企業流程知識庫，形成標準化文檔模板和最實踐案例庫；
8、行業對標：研究電商食品行業標桿企業的流程管理方法，內化適配企業需求；
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上專注于流程體系搭建、SOP落地與運營優化的實戰經驗。
2、具備乙方咨詢公司、專業服務機構或跨行業項目交付經驗者優先，擅長客戶視角下的流程診斷與解決方案設計。
3、擁有從0到1主導流程體系建設的完整經驗，熟悉主流流程方法論與管理工具。
4、出色的跨部門溝通、項目管理與變革推動能力，能夠有效協調資源，推動流程落地。
5、邏輯清晰，具備戰略思維與扎實的落地執行力，能在復雜環境中推進持續改進。
工作地：base宿遷