職位描述
薪酬公積金員工關系人力資源服務
崗位職責：
任職要求：
- 薪酬核算與管理：
- 負責公司員工薪酬核算、發放及異常處理，確保數據準確、及時交付；
- 參與薪酬體系優化，協助制定薪酬調整方案。
- 考勤與休假管理：
- 負責員工考勤統計、審核及異常處理；
- 管理員工休假（年假、病假、事假等）制度執行，確保合規性。
- 社保、公積金及個稅管理：
- 負責員工社保、公積金繳納、增減員及政策咨詢；
- 處理個稅申報及年度匯算清繳，確保合規操作。
- 員工關系管理：
- 辦理員工入職、離職、調轉等手續，維護HR系統數據；
- 解答員工相關人事政策咨詢，提供支持服務。
- 數據分析與報表：
- 定期編制人力相關報表（薪酬、考勤、離職率等），進行數據分析并提出優化建議；
- 支持人力成本預算及管控工作。
- 人才項目申報：
- 負責政府類人才項目申報（如落戶、工作居住證、積分、補貼等），跟蹤政策動態；
- 外籍人員證照辦理，如工作許可、簽證等；
- 協助員工辦理相關資質認證及材料準備。
- 新公司運營
任職要求：
- 專業能力：
- 熟練使用Excel（函數、數據透視表等），具備較強的數據分析能力；
- 了解勞動法、個稅及社保政策，熟悉北京戶證辦理，有HR系統操作經驗優先。
- 素質要求：
- 責任心強，對數據高度敏感，注重細節；
- 嚴守保密原則，具備良好的溝通協調能力；
- 邏輯清晰，能獨立解決問題并推動流程優化。
- 經驗要求：
- 3年以上薪酬/HR相關工作經驗，熟悉薪酬核算、社保公積金操作流程；
工作地點
北京海淀區永騰北路1棟
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外企德科信息科技有限公司外企德科?（FESCO Adecco）是中國專業化人力資源服務機構北京外企人力資源服務有限公司（FESCO）與全球人力資源咨詢與解決方案提供商德科集團（The Adecco Group）于2010年在上海成立的一家中外合資人力資源服務企業，為企業及個人提供垂直外包解決方案、通用外包解決方案、國際人才外包服務、人事薪酬服務、招聘獵頭和員工福利等綜合性人力資源服務。目前，FESCO Adecco在重慶、浙江、深圳、蘇州、陜西、湖南、安徽設立了分支機構，全國服務人數超過270萬名，服務客戶超28,000家。
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