生產經營副總的核心職責是全面協助總經理統籌生產管理與經營策略,確保生產效率、成本控制與市場經營目標的協同達成。
職責一:1. 生產管理統籌,制定并執行年度生產計劃,保障訂單按時、按質、按量交付。優化生產流程與工藝,提升生產效率,降低生產損耗。管理生產團隊,包括人員配置、技能培訓、績效考核及安全生產管理。負責生產設備的維護、更新與升級,保障生產連續性。
職責二:經營策略與執行。參與公司整體經營戰略制定,聚焦市場開拓、客戶維護及銷售目標達成。分析市場動態與競爭對手,提出產品定位、定價及推廣的優化建議。統籌供應鏈管理,協調采購、庫存與生產的銜接,控制采購成本。監督銷售團隊業績,推動銷售策略落地,確保營收與利潤指標實現。
職責三:建立并完善成本控制體系,監控生產、采購、運營各環節成本,實現降本增效。主導質量管理體系(如ISO)的運行,確保產品質量符合標準,處理質量投訴與改進。定期分析生產成本、經營數據,形成報告并提出優化方案。
職責四:跨部門協同與團隊管理。 協調生產、銷售、采購、財務等部門的工作,解決跨部門協作問題。搭建并培養生產與經營團隊,提升團隊專業能力與協作效率。向總經理匯報生產經營狀況,提出管理改進建議,執行總經理交辦的其他工作。
一、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
符合報名條件的社會在職人員。
(二)報名條件
1.擁有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;
3.具有本科及以上學位學歷,取得畢業證、學位證,所學專業及學歷和其他條件符合崗位要求。
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質,具有良好的職業道德、職業素養;
5.符合其他相關法規政策條件,具備崗位所要求的其他條件。
具有下列情況之一的人員不得應聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在各級政企人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的,還在影響期的;
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;
5.曾有學術不端等不良行為的;
6.聘用后構成回避關系的;
7.法律法規規定不得報考的其他情形。
(三)任職資格
1.本科及以上學歷,年齡45歲以內(能力突出者可適當放寬),食品科學、食品工程、生物技術、農產品加工、機械自動化、工商管理等相關專業優先。碩士、博士學歷或具備高級工程師、高級職稱者優先;
2.10年以上食品飲料行業(特別是果蔬汁、液態飲品、乳制品等短保質期產品領域)的生產、經營、管理經驗;
3.5年以上大型食品企業工廠總經理或生產/運營副總經理同等職位的管理經驗,擁有組建團隊和管理新工廠經驗者優先;
4.政治素質過硬,符合國企管理人員選拔標準。