崗位職責：
?一、財務管理與制度建設?
制度制定與執行?：制定/完善公司財務制度、流程及內控規范，監督執行確保合規性。
預算與資金管理?：組織編制財務預算與資金計劃，監控執行并分析偏差，優化資金調配效率。
財務分析與決策支持?：定期編制財務報表，分析經營成果、成本費用及資金流向，為管理層提供決策依據。
?二、核算監督與稅務合規?
全盤賬務處理?：審核原始憑證，主導日常會計核算（收入、成本、費用等），確保賬務準確及時。
稅務統籌管理?：負責納稅申報、稅務籌劃，維護與稅務/銀行/工商部門關系，防范稅務風險。
資產與往來管理?：監督存貨/固定資產盤點，確保賬實相符；管控應收應付賬款，保障資金安全。
?三、團隊管理與協同?
部門日常管理?：指導會計、出納等崗位工作，組織業務培訓與績效評估。
跨部門協作?：對接業務部門，審核合同/費用報銷，協調財務流程落地。
?四、風險管控與合規責任?
內控建設?：建立財務風險預警機制，監控重大經濟活動（如投融資），確保合規性。
法律風險防范?：對財務報告真實性終身負責，規避虛開發票、挪用資金等刑事風險。
?五、專業能力要求?
硬技能?：精通會計準則/稅法，熟練使用財務軟件（管家婆、金蝶、用友）、ERP系統，具備全盤賬務處理能力。
軟技能?：高度責任心、風險意識及溝通協調能力，適應數字化財務管理轉型（如數據分析、業財融合）。
任職資格：
1、大專以上學歷，財務會計相關專業，中級會計職稱；
2、5年以上財務工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；
3、需兼具專業深度與管理廣度，既是企業財務健康的“守門人”，也是戰略落地的“推動者”。隨著企業的發展，從財務核算向業財融合、風險預控延伸，能適應對數據應用能力更高要求。
（貿易型最佳，工貿一體亦可考慮）