主要崗位職責：
1、銷售管理
1.1協助樓層負責人進行銷售指標月度、每周、每天及專柜任務分解；
1.2定期進行各專柜銷售、庫存等經營數據收集、匯總，協助管理部經理進行分類分析，歸納總結專柜經營情況及問題，并作出復盤與改進措施；
1.3定期組織同行業調研，為現場經營決策提供參考依據。
2、現場管理
2.1不斷就商品的銷售、陳列、人員、環境、服務等巡查，發現問題及時處理；
2.2營銷活動的宣講與執行，氛圍的布置與懸掛，并定期復盤與改進；
2.3處理樓層突發性事件與客訴，保障樓層運營安全
3、團隊管理
3.1協助樓層管理部經理對于部門運營工作進行分派部署，確保各司其職；
3.2協助樓層管理部經理開展工作及專業知識與技能培訓，提升內部員工及導購員的專業技能；
3.3協助樓層管理部經理調動員工與導購員工作積極性，強化部門員工凝聚力
3.4協助樓層管理部經理組織本部門會議，及時傳達公司工作指示及相關會議、文件精神。