崗位職責:
1.調研梳理并協同各主業公司推進客服業務標準化建設工作,統籌提交系統優化需求,利用流程管理和智能化工具,持續優化客戶服務流程,提高服務效率和質量;
2.開展智能化應用研究、組織需求提出和分析等工作,持續提升智能化應用水平;
3.建立健全客服人員知識應用和共享平臺,組織維護和管理95518知識庫系統,提高人機協同能力,提升客服工作效率;
4.負責智能客服團隊運營管理,通過定期培訓、案例復盤、流程優化等方式,穩步提升智能客服的問題解決能力;
5.基于用戶體驗洞察,從對客交互全維度參與智能客服機器流程設計與優化,梳理對話邏輯、完善話術、更新知識點,保障流程流暢性與用戶體驗;
6.深入鉆研智能客服功能與技術,探索并推廣智能質檢、推薦、外呼等工具的日常應用,收集反饋推動工具迭代,提升團隊效率與智能化水平;
7.建立并迭代智能客服 AI運營訓練體系,制定含數據標注、模型訓練、效果評估的統一運營規范與流程,確保團隊高效工作,提升AI模型性能;
8.基于數據思維收集、整理、分析智能客服運營數據,通過數據挖掘定位服務問題,以數據和用戶體驗為導向制定優化策略并落地,提升智能客服能力。
任職資格
1.計算機、數學、統計學等相關專業優先考慮;
2.具備三年以上呼叫中心智能客服產品運營或相關工作經驗,熟悉智能客服系統的架構和工作原理,掌握智能語音、自然語言處理、大模型等相關技術在客服領域的應用場景和實踐方法;
3.熟練掌握客服運營相關工具和平臺,如智能客服系統、數據分析工具等。具備良好的數據分析能力,能夠運用Excel、SQL等工具進行數據外理和分析;
4.邏輯思維清晰,具備敏銳的問題感知能力,能夠在復雜的教據和業務場景中迅速發現問題的本質和關鍵點。