崗位?職責(zé):
1、【數(shù)據(jù)血緣與治理?】梳理并搭建數(shù)據(jù)血緣體系,確保數(shù)據(jù)可追溯;
2、【?指標(biāo)管理?】從明細(xì)數(shù)據(jù)層挖掘、定義并管理聚合指標(biāo),統(tǒng)籌數(shù)據(jù)預(yù)計(jì)算;
?3、【需求支持?】對接報(bào)表與數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),提供指標(biāo)應(yīng)用支持,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
?4、【實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理?】管理實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理全流程,保障數(shù)據(jù)傳輸與處理的穩(wěn)定性。;
5、【平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)?】負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)權(quán)限管理、日常維護(hù)及二次開發(fā)需求分析。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)思維與業(yè)務(wù)敏感度,能深刻理解數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián);
3、擁有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)解決;
4、具備創(chuàng)新思維,能結(jié)合業(yè)務(wù)場景提出并落地新的數(shù)據(jù)策略;
5、熟悉Superset、觀遠(yuǎn)BI等主流報(bào)表平臺(tái);了解W&B、MLflow等機(jī)器學(xué)習(xí)工具者優(yōu)先。