1、協助上層領導建立、健全公司質量、環境和職業健康安全管理體系；
2、參與各部門體系文件、制度、流程的編制；擬定和完善體系手冊、程序文件、規章制度
3、負責組織進行公司年度內部審核工作、編制審核計劃、參與現場審核及審核報告的編制，推動內部審核不符合項的整改與驗證；
4、協助主管進行年度管理評審工作，做好會議通知，評審輸入資料收集以及管理評審報告、改進措施的實施與驗證；
5、負責第三方審核的資料準備及陪審工作，收集相關資料，組織審核不符合項的整改與驗證；
6、負責對公司體系文件、規章制度、作業指引的受控、發放、回收、作廢、更改控制；
7、負責定期監督、檢查各部門管理體系運行情況，并向上級報告；
8、收集各部門數據、信息、反饋等，對體系中的不適用、 不符合進行持續改進；
9、負責組織公司級體系培訓，增強各部門對體系標準及文件的認知度，提高員工質量意識；
10、完成領導安排的其他事項。