綜合部主任 任職要求
1. 本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源等相關專業優先,5年以上綜合管理類工作經驗,3年以上同崗位或相近崗位(如行政經理、總經辦主任)管理經驗。
2. 具備極強的統籌協調能力,能整合跨部門資源推進復雜項目;熟練掌握行政、人事、后勤、文秘等綜合管理模塊,有制度體系搭建、大型活動組織、成本管控實戰經驗。
3. 優秀的溝通表達、公文寫作及問題解決能力,邏輯思維縝密,抗壓性強;具備良好的職業素養和保密意識,原則性強且處事靈活,能適配企業發展節奏。
崗位職責
1. 全面負責綜合部日常運營,制定部門工作計劃、管理制度及流程標準,優化行政、人事、后勤等模塊工作效率,對部門工作結果負責。
2. 負責公司級會議組織、紀要撰寫及決議跟蹤落實;統籌公文收發、檔案管理、公章使用、對外接待等行政事務;協調公司固定資產、辦公環境、車輛調度等管理工作。
3. 制定人力資源規劃,參與招聘、培訓、績效考核、員工關系等基礎人事工作
4. 作為各部門溝通橋梁,協調解決跨部門協作中的問題;承接公司領導交辦的其他臨時性工作,確保各項任務高效落地。