1、動態(tài)監(jiān)控關(guān)鍵指標，如：固投、外資、園區(qū)總產(chǎn)值/營收、稅收貢獻、企業(yè)數(shù)量、入駐率、就業(yè)人數(shù)、畝均效益等。
2、 基于企業(yè)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、創(chuàng)新能力（專利、高企等）、經(jīng)營狀況（稅收、營收增長）、人才結(jié)構(gòu)等數(shù)據(jù)，對企業(yè)進行分層分類，識別出重點企業(yè)、高成長企業(yè)和潛在風險企業(yè)，實現(xiàn)差異化、精準化服務(wù)。
3、分析園區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)度和集聚效應(yīng)，評估產(chǎn)業(yè)集群的形成狀況和發(fā)展健康度。
4、對接統(tǒng)計局、稅務(wù)局、商務(wù)局等部門，建立順暢關(guān)系。

崗位要求：

1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、工科、商科、人文社科類等專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：2年以上產(chǎn)業(yè)園企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉政府各行業(yè)部門企業(yè)培育相關(guān)政策法規(guī)。
3.有較強的服務(wù)意識,較強的自主學(xué)習能力和表達能力,做事認真負責,工作積極主動,性格活潑開朗有耐心。
4.具備較強的文字功底,可以向領(lǐng)導(dǎo)和其他部門較好地反饋企業(yè)訴求。