一、核心職責
①負責分公司員工日常工作安排、績效考核與基礎培訓，協調團隊協作，推動完成銷售目標與技術服務任務。
②傳達總部戰略與政策要求，反饋分公司業務痛點、市場需求及人員情況；對接總部相關部門，協調資源支持分公司業務開展。
③負責分公司財務票據整理、報銷初審；辦理員工入職、考勤統計等基礎人事工作；處理辦公物資采購、資料歸檔等行政事務。
④運營協助：監控分公司銷售數據、技術服務質量，協助優化本地運營流程，確保合規經營。
二、任職要求
①大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先。
②2年以上團隊管理或銷售/技術相關工作經驗，有科技類產品從業經驗者優先。
③具備基礎的團隊協調與目標執行能力，了解銷售或技術服務基本流程。
④熟練操作辦公軟件，細心嚴謹，能兼顧團隊管理與事務性工作；具備良好的溝通能力，抗壓性強。