1 .負責擬定、制訂公司質量管理、質量體系、質量檢驗等管理制度、程序，并組織相關制度、程序的貫徹實施和檢查、考核。
2 .負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛。
3 .負責組織9001/16949質量保證體系的運行，編制內部審核計劃和管理評審計劃，負責制訂有關的糾正措施并組織措施的執行，確保質量體系的有效性和持續改進。
4 .負責組織全員質量教育培訓工作。定期組織質檢員、計量員、管理人員、車間主任等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平。
5 .負責計量檢驗器具的管理，制訂計量檢驗器具的校檢計劃，做好相關的標識，確保計量檢驗器具的有效性。
6 .負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范質量原始記錄、臺賬和質量統計報表，開展質量統計分析工作。
7 .負責定期召開質量分析會議，制訂有關的質量改進和獎罰措施，及時處理解決生產現場的各種質量問題。
8 .參與公司新產品開發、合格供應商業績和購銷合同的評審工作，提出有關的整改意見和措施。
9 .負責公司外購品、產成品和過程的質量檢驗工作，審核、審批、簽署不合格品退貨、報廢和索賠的處置意見。簽發產品合格證及有關的質量證明文件。
10 .負責建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程。
11 .負責公司質量事故的處理。參與由于產品質量引起質量異議、退貨、報廢、索賠等質量事件的處理。
12 .負責收集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息，定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
13 .組織本部門日常的全面管理工作，編制本部門年、季、月工作計劃和年、季、月工作總結。
14 .負責對本部門人員的考勤管理和業績考評，完成公司領導安排的其他工作任務。

任職要求

1、理工科本科及以上學歷，5年以上制造業質量管理經驗，熟悉機加和沖壓五金零部件生產流程者優先。
2、精通APQP/PPAP等五大工具，持有ISO9001內審員資格。
3、熟練運用7大質量手法（如5WHY分析法）。
4、具備跨部門協調能力（如處理研發與生產沖突）及抗壓能力。
5、邏輯分析能力強，能主導供應商評估與質量目標分解。