職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有汽車經(jīng)銷商渠道的開拓及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)門店金融產(chǎn)品的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)汽車金融分期意向客戶的溝通、報(bào)單、簽約及租后歸檔。
客戶資源：渠道及品牌資源都由總部對(duì)接好，前期客戶經(jīng)理僅負(fù)責(zé)客戶跟單對(duì)接，有渠道資源者公司也可開放相應(yīng)產(chǎn)品。
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)任4000-4500）+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（足額），客戶經(jīng)理平均獎(jiǎng)金在5000-8000，月收入輕松過萬。
成長體系：公司管理層多為汽車金融行業(yè)十年從業(yè)者，有豐富資源及經(jīng)驗(yàn)，為每一位員工打造培訓(xùn)、成長體系，在這里你獲取的不僅是一份高收入的工作，還是一份非常有前景的事業(yè)。
任職要求：
1、3年以上汽車金融營銷及銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、有新能源銷售或金融經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。