1.能快速與顧客建立信任，通過觀察穿著風格、傾聽需求，判斷顧客偏好。
2.做好貨品銷售記錄、盤點、收銀核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作。
3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。
4.做好所負責區域的衛生清潔工作。
二、任職資格：
1. 年齡25-45周歲；
2. 3年以上服裝零售行業經驗，熟悉門店運營流程。

2. 有團隊管理經驗者優先，了解基本的財務知識（如收銀、報表核對）更佳。
3. 會招募店員，能激勵團隊積極性，處理內部矛盾，營造協作氛圍。

4. 合理安排排班，確保門店高效運轉。
5. 男女裝行業銷售優先考慮。

三、薪資待遇：
1.底薪+津貼+提成+獎金+工齡獎。
晉升空間：店長-督導-小區經理-大區經理