(1)職位描述
1. 負責大生產部門日常生產經營管理工作,統籌工廠生產計劃穩定性,監控物料、設備、人力等資源調配,確保訂單按時交付。
2. 負責制定和執行工廠的組織架構、績效考核,落實工廠管理體系;負責工廠的人才引進、培訓及管理工作,確保團隊工作有效性;負責工廠人才梯隊建設,制定技能培訓計劃(如精益生產培訓、多能工培養),提升團隊執行力與凝聚力。
3. 對生產交付、品質合格率、成本控制、設備效率、安全生產等核心指標直接負責,建立數據監控與問題響應機制。
4. 制定生產預算,監控生產成本,優化生產流程,確保生產的財務效益。
5. 確保生產質量和安全,以滿足業主產品需求和法規要求;推行全面質量管理,主導重大質量事故分析與改善,降低產品不良率。
6. 主導生產效率持續提升,制定年度效率改善規劃(如精益生產、自動化升級),優化人員配置與生產流程。
(2)職位要求
1. 40-55歲,本科及以上學歷,機械、電氣、自動化等相關專業。
2. 具有10年以上的能源相關生產制造業企業領導管理經歷或擔任過相關項目生產的負責人。
3. 精通精益生產(TPM/JIT)、ISO質量管理體系,具備生產流程分析及工藝改進能力,熟悉生產計劃、生產工藝、人員考核等管理工具;
4. 具備較強的團隊管理能力,能夠協調和指導團隊成員的工作,確保生產運營順利進行;
5. 具備良好的溝通、協調和決策能力,能夠應對復雜問題并提供解決方案。
(3)崗位待遇
1.年薪50萬(含績效考核部分)
2.根據項目年度經濟效益目標完成情況設定團隊及個人效益獎金
3.公司提供統一食宿安排,購買五險一金,其它節日福利。