工作地點(diǎn)：四川省內(nèi)江東興區(qū)內(nèi)江軟件與信息技術(shù)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園6棟9層

崗位職責(zé)：
1.用工管理：負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同 / 協(xié)議簽訂、變更、解除，識(shí)別各類用工風(fēng)險(xiǎn)；
2.薪酬核算：獨(dú)立完成月度考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
3.數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程及數(shù)據(jù)管理
4.流程優(yōu)化：優(yōu)化人事流程，完善員工檔案管理，處理勞動(dòng)糾紛及合規(guī)性事務(wù)；
5.其他支持：完成入職培訓(xùn)等模塊工作，執(zhí)行公司人事制度。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專，熟悉《勞動(dòng)合同法》，精通用工類型區(qū)分及合同管理；
2.熟練使用 Excel（函數(shù) / 數(shù)據(jù)透視表），熟悉常用算薪公式、掌握薪酬計(jì)算邏輯；
3.嚴(yán)謹(jǐn)耐心，數(shù)據(jù)敏感度高；
4.具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能獨(dú)立處理用工合規(guī)問題，過往獨(dú)立負(fù)責(zé)處理過員工糾紛、投訴事件。