[崗位職責]
1.協助出版總監制定所轄辦公室的戰略發展目標并實施，確保所轄辦公室績效目標的達成；
2.管理所轄辦公室出版人團隊，監督期刊管理過程中出現的問題，指導出版人提供應對方案及建議；
3.完成出版人本職工作，包括但不限于出版人團隊內訓，管理期刊集群，監督期刊發展情況等；
4.參與公司期刊數據分析和所轄辦公室期刊數據分析，關注業務指標關鍵數據;
5.發掘辦公室優秀員工，提拔進入出版人團隊；
6.協助出版總監拓展外部資源，建立各領域學者社群；
7.協助運營總監參與辦公室的日常運營管理；
8.挖掘不同形式的項目合作機會并促成合作。
[任職要求]
1.教育背景：碩士及以上學歷，理工類專業；
2.工作經驗：5年以上科技期刊出版經驗；
3.職業技能與能力要求：
學習能力強，有極強的責任心和自我發展意愿，抗壓能力和執行能力強；
具有優異的計劃管理、團隊管理、(跨文化、跨部門)溝通協同、流程優化和資源挖掘利用能力；
有卓越的戰略思維和商業洞察力。