崗位職責：
1、景區規劃與開發：制定景區中長期發展規劃，結合本地文化與自然資源，設計差異化旅游產品；協調政府、村民與投資方關系，推動項目落地與資源整合。
2、業態運營與管理：統籌景區內民宿、餐飲、游樂設施等業態運營，建立標準化服務流程，提升游客體驗；結合項目定位（如：田園風光、農事體驗、自然教育、民宿休閑等），參與策劃并主導執行特色主題活動、季節性項目，吸引客流與媒體曝光；深度挖掘項目特色，策劃并落地符合市場需求的體驗活動與服務項目；
3、營銷與品牌建設：制定整合營銷方案，通過線上線下渠道推廣景區品牌，提升知名度與美譽度；與旅行社、研學機構合作，拓展客源市場，開發定制化旅游線路。
4、團隊管理與協作：組建并管理景區運營團隊，明確分工與考核機制，提升執行力；與政府部門、村民委員會保持密切溝通，協調各方利益，推動社區共建。
5、安全與可持續發展：建立健全并持續優化景區各項運營管理制度、服務標準及工作流程（票務、接待、導覽、衛生、安全、設施維護等），落實消防、環保、游客安全等措施。
6、全面運營管理：制定并執行景區年度、季度、月度運營計劃、預算及KPI指標；監督各部門（如票務、游客中心、安保、清潔、園藝、活動、餐飲/住宿協調等）日常工作，確保高效協同運轉。負責景區內各經營點位（如餐飲、零售、體驗項目、住宿合作方等）的日常管理與協調，確保服務品質與合規經營。
7、成本控制與效益提升：
監控運營成本，分析經營數據，提出并實施降本增效方案；與營銷部門緊密合作，分析市場動態和游客需求，提出產品優化及收入增長建議；負責景區資產（設施設備、物資等）的管理與維護保養。
任職要求
1、大專及以上學歷，旅游管理相關專業優先。
2、性別不限，年齡18-40周歲。
3、3 年以上鄉村旅游或景區運營工作經驗，有成功項目案例者優先。
4、具備較強的活動策劃與資源整合能力。
5、了解鄉村振興政策與文化特色，能有效協調多方資源。
6、具備良好的溝通能力與抗壓能力，能適應高強度工作節奏。
7、要求駐地工作，公司提供住宿，能適應在辦公地點長期駐留，偶爾會出差。
8、對鄉村旅游、休閑度假業態有深刻理解和濃厚興趣。 熟悉鄉村度假區的運營特點、挑戰與機遇；具備一定的活動策劃與執行經驗，能結合鄉村特色策劃體驗項目。
9、 能有效激勵、帶領、培養多元化團隊； 具備全局觀，能系統規劃、分解任務并推動高效落地；善于數據分析，能發現問題并提出改進方案，追求效益提升； 能妥善處理內外部復雜關系及突發事件；深刻理解游客需求，致力于提升游客體驗；對安全問題高度敏感，能快速有效應對。