山東匯展美居建材有限公司發(fā)源于2000年，是一家集工程與零售于一體的一站式家居建材解決方案提供商。公司深耕青島市場(chǎng)，服務(wù)眾多知名地產(chǎn)商，成功交付數(shù)百個(gè)工程項(xiàng)目，并設(shè)有近40家終端門店。20多年來，憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)與專業(yè)服務(wù)，已成為深受本地消費(fèi)者信賴的家居建材公司。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我們誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入，共同推動(dòng)公司持續(xù)成長(zhǎng)。
一、任職要求:
1、年齡40歲以下，熱愛銷售；
2、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力，活潑開朗、樂觀向上；
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)；
4、有1-3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
二、崗位職責(zé):
1、與客戶深入溝通，了解客戶家裝需求，分析空間功能分區(qū)（如客廳、臥室、餐廳）的使用場(chǎng)景與風(fēng)格定位；
2、 根據(jù)客戶預(yù)算與風(fēng)格偏好（如現(xiàn)代簡(jiǎn)約、北歐、輕奢）進(jìn)行方案構(gòu)思；
3、 完成硬裝與軟裝的風(fēng)格統(tǒng)一性設(shè)計(jì)（如地板與窗簾材質(zhì)呼應(yīng)），含空間布局、色彩搭配、材質(zhì)選擇等；
4、制作3D效果圖與平面布置圖，輸出主材清單與軟裝搭配方案；
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的講解與溝通，確保客戶理解并滿意設(shè)計(jì)成果 ；
6、制作軟裝方案效果圖及材料清單；
7、指導(dǎo)施工團(tuán)隊(duì)完成布藝、家具、裝飾畫等軟裝元素安裝；監(jiān)控軟裝施工質(zhì)量（如窗簾縫制精度、家具擺放規(guī)范）；協(xié)調(diào)售后團(tuán)隊(duì)處理現(xiàn)場(chǎng)安裝問題與客戶驗(yàn)收；
8、為銷售及客服團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的技術(shù)支持和培訓(xùn)；
9、梳理客戶案例形成標(biāo)準(zhǔn)化軟裝模塊（如客廳沙發(fā)組合模板）
10、 跟蹤行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì)（如極簡(jiǎn)風(fēng)、智能家居融合）更新設(shè)計(jì)指南；
11、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)研討會(huì)，提出軟裝適配性優(yōu)化建議；
三、崗位要求
1、學(xué)歷要求 ：大專及以上學(xué)歷，建筑裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、木工設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ；
2、工作經(jīng)驗(yàn) ：3年以上木制作定制類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
；
3、技能要求 ：熟悉AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件；持有室內(nèi)設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書者優(yōu)先
4、專業(yè)能力 ：具備良好的空間感、審美能力及手繪能力；能夠獨(dú)立完成從測(cè)量到出圖的全流程設(shè)計(jì)工作
；掌握軟裝設(shè)計(jì)五大要素（色彩、材質(zhì)、家具、布藝、裝飾品）搭配原理； 熟悉人體工學(xué)與空間動(dòng)線規(guī)劃原則
5、溝通能力 ：具備良好的溝通表達(dá)能力，能有效與客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
6、 工作態(tài)度 ：責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神 。

四、薪資待遇
1、薪資范圍 ： 6,000 - 15,000元/月（根據(jù)能力及經(jīng)驗(yàn)面議）
2、薪資結(jié)構(gòu) ：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 設(shè)計(jì)提成+獎(jiǎng)金等
3、福利待遇 ：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、帶薪年假、員工活動(dòng)
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五、工作時(shí)間
| 工作時(shí)間 |上午8:30-18:00 |
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六、晉升發(fā)展
| 崗位發(fā)展 | 設(shè)計(jì)師 → 高級(jí)設(shè)計(jì)師 → 設(shè)計(jì)主管 → 設(shè)計(jì)總監(jiān)
| 培訓(xùn)機(jī)制 | 公司提供定期專業(yè)技能與管理類培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

七、應(yīng)聘流程
| 1. 簡(jiǎn)歷投遞 | 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：***********，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘軟裝設(shè)計(jì)師+姓名” |
| 2. 簡(jiǎn)歷篩選 | 人力資源部門將在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初篩 |
| 3. 面試安排 | 通過初篩的候選人將收到電話或郵件通知，安排面試時(shí)間 |
| 4. 面試內(nèi)容 | 面試將包括專業(yè)能力測(cè)試、項(xiàng)目案例分析及綜合能力評(píng)估 |
| 5. 入職準(zhǔn)備 | 面試通過后，將進(jìn)行背景調(diào)查與體檢，確認(rèn)無(wú)誤后安排入職 |

八、注意事項(xiàng)
1. 請(qǐng)確保所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。
2. 面試過程中請(qǐng)攜帶個(gè)人作品集（如手繪稿、設(shè)計(jì)圖紙、案例說明等），以供評(píng)估。
3. 公司保留對(duì)本次招聘的最終解釋權(quán)。