【崗位職責(zé)】：
1.制定和優(yōu)化公司產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)及公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)；
2.領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，提升整體質(zhì)檢效率與質(zhì)量；
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)等部門，解決產(chǎn)品在制造過程中的質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施；
4.監(jiān)控生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量，快速識(shí)別和解決質(zhì)量問題，預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生，有效處理客戶質(zhì)量投訴，零部件批產(chǎn)后質(zhì)量問題處理，前期與后期的狀態(tài)跟進(jìn)；
5.定期匯報(bào)質(zhì)檢工作的進(jìn)展，提交相關(guān)報(bào)告，并根據(jù)反饋調(diào)整質(zhì)檢策略；
6.其他質(zhì)量相關(guān)工作處理。
【任職要求】：
1、質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域大專及以上學(xué)歷，3-5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備良好的質(zhì)量管理體系知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理體系IATF16949，掌握質(zhì)量控制工具和方法，能進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析。
3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在跨部門合作中有效解決問題
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織和溝通能力。
福利待遇：
工資面議；
就餐住宿：有住宿，有食堂工作餐；
福利待遇：五險(xiǎn)、加班工資、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、合理化改善獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利等.