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    更新于 7月30日

    中國人壽銷售主管/團隊經理

    2-3萬
    • 杭州拱墅區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    一、薪資待遇 平均月薪3萬—5萬+
    1、薪資結構:底薪+提成(25%~36%)+績效獎金+職級津貼+管理津貼等
    2、公司提供:周末雙休、法定節假日+彈性工作+員工旅游+補充商業保險+終身免費培訓
    3、每月公司還有額外激勵方案是以現金形式發放
    4、每個季度公司組織旅游
    5、公司為您補充商業保險
    6、公司提供系統的專業培訓,各職級培訓(終身免費)
    二、發展空間 公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)
    1、做管理路線—— 薪資:平均月薪3萬—5萬+ ·組經理 :年薪20—30萬+ ·處經理 :年薪80—100萬+ ·區域經理:年薪100萬以上 晉升:(逢季度晉升) *業務主任—業務經理—高級業務經理—業務總監 *組經理(組經理、高級組經理、資深組經理) *處經理(處經理、高級處經理、資深處經理) *區經理(區域總監、高級區域總監)
    2、做業務路線—— 晉升:(逢季度晉升)
    *業務員: 年薪8萬+
    *業務主任:年薪8萬—10萬+
    *業務經理:年薪18萬—20萬+
    *高級業務經理:年薪50萬+
    *業務總監:年薪100萬+
    注:
    1、公司每一季度發布內部招聘的職位;
    2、透明,公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業規劃更加清晰。
    三、崗位職責:
    1、中、高凈值客戶的需求深度分析,對營銷思想進行定位;
    2、負責市場細分。老客戶的維護、目標客戶的開發;按客戶不同類型,建立系統化的科學經營方式;區分業務經營流程及政策;
    3、負責建設和發展自己的隊伍 ,組織開展員工隊伍培訓,人才梯隊的建設,滿足公司業務拓展。
    三、任職要求
    1、本科(含)或以上 學歷;特別優秀者可適當放寬招聘條件。
    2、年齡25—45周歲;
    3、3年以上工作經驗(金融行業、律師、設計師、醫生、媒體行業等優先); 4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
    5、有挑戰高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷;具備良好的應變能力和抗壓能力;
    6、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力,自信開朗、勤奮樂觀;良好的理解、表達、溝通及綜合管理能力。
    四、工作時間
    1.上班:周一至周五8:30—18:00
    2.休假:周末雙休+國家法定節假日

    工作地點

    杭州拱墅區中國人壽保險公司浙江省分公司人壽大廈10樓

    職位發布者

    張先生/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司
    中國人壽保險股份有限公司(CHINA LIFE INSURANCE)是一家國有大型金融保險企業,副部級央企,成立于1949年10月20日。它是中國最大的商業保險集團,分別在A股,香港,紐約三地上市。中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業。2022年,集團公司合并營業收入站穩萬億平臺;合并總資產突破6萬億元大關。中國人壽保險(集團)公司已連續20年入選《財富》世界500強企業,排名由2003年的290位躍升為2022年的40位;連續16年入選世界品牌500強,2022年品牌價值達人民幣4525.39億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場。中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院和中國保險監督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資保險資產管理有限公司、國壽健康產業投資有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構。2016年,中國人壽入主廣發銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協同發展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業文化核心理念,堅持穩中求進工作總基調,堅持高質量發展,扎實推進保險主業價值和規模協調發展,努力提升投資板塊貢獻,積極做好銀行金融服務,有序開展綜合化經營、科技化創新、國際化布局,全面推進世界一流金融保險集團建設。
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