一、崗位職責

1. 制定供應鏈戰略規劃與年度運營目標（含采購、生產、倉儲、物流、庫存管控），分解至各模塊并推動落地，對供應鏈效率、成本控制及交付穩定性負責；
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2. 統籌采購管理，搭建合格供應商體系，主導供應商開發、評估、談判及關系維護，優化采購成本與供應穩定性，防范供應鏈中斷風險；
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3. 搭建并優化倉儲、物流管理體系，規劃倉庫布局與庫存結構，統籌物流資源（自有/第三方），提升庫存周轉率、降低物流成本，保障貨物高效精準交付；
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4. 推動供應鏈數字化建設，實現供應鏈全鏈路可視化、數據化管理，提升運營效率；
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5. 建立供應鏈風控體系，監控市場供需、原材料價格波動及政策變化，制定應急預案（如備用供應商、庫存緩沖策略），防范價格、供應及合規風險；
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6. 搭建供應鏈團隊架構，負責核心人才招聘、培訓、激勵與梯隊建設，打造高效協同的專業團隊；
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7. 協調生產、銷售、財務等跨部門資源，解決供應鏈全流程（計劃、采購、生產、交付）重大問題，優化端到端供應鏈流程；
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8. 跟蹤行業供應鏈趨勢（如綠色供應鏈、智慧物流），推動供應鏈模式創新與降本增效，定期向管理層匯報運營數據與戰略執行情況。

二、任職要求

1. 本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業，持有CSCP、CPSM、注冊采購經理等資質證書者優先；
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2. 8年以上供應鏈相關工作經驗，3年以上供應鏈團隊管理經驗，有制造業、大宗商品、零售等行業供應鏈全鏈路管控經驗者優先；
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3. 精通供應鏈各模塊（采購、倉儲、物流、計劃、庫存）運作邏輯，熟悉供應鏈數字化工具（ERP）及行業主流管理方法；
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4. 具備優秀的成本控制、供應商管理及風險預判能力，有成功推動供應鏈降本增效（如成本降低10%+、庫存周轉率提升20%+）的案例；
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5. 領導力突出，擅長團隊搭建與激勵，具備極強的跨部門協同、溝通談判及復雜問題解決能力；
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6. 數據驅動意識強，能通過供應鏈數據洞察問題并優化策略，抗壓能力強，適應出差；
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7. 誠信正直，具備高度的責任心與職業素養，認同公司企業文化，熟悉供應鏈相關政策法規。