崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點,負責制定電子商務戰(zhàn)略及電商平臺的規(guī)劃、搭建與運營；
2、根據(jù)電商行業(yè)格局的演變,優(yōu)化公司的電商平臺組合及資源分配；
3、制定公司電商業(yè)務推進路線圖并有效達成電商運營目標的策略；
4、負責對電商平臺的運營、品牌營銷等制定可行性策略與行動方案，制定部門運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保業(yè)績指標的順利完成；
5、負責新媒體和傳統(tǒng)電商的整體規(guī)劃和運營。
6、策劃推進公司電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標；
7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。
8、分析公司運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運營流程和效率，跟蹤電商平臺最新規(guī)則，不斷探索新的運營模式。
任職要求：
1、專科及以上學歷，有8年以上電商工作經(jīng)驗，電商全盤管理經(jīng)驗3年以上，帶過20人+團隊優(yōu)先；有0-1的團隊搭建經(jīng)驗；做過食品類目優(yōu)先；
2、具有很強的互聯(lián)網(wǎng)思維，對數(shù)據(jù)敏銳，精通數(shù)據(jù)分析；具備較強的邏輯思維、調研及數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備清晰的生意達成策略和路徑，擅長數(shù)據(jù)分析、流量拆解、生意導向思維，有一定的用戶洞察能力；
4、運營基本功扎實，精通淘系增長底層邏輯，擅長爆款打造，精通各個運營模塊（商品管理、推廣、活動）的實操，在生意達成豐富的突破經(jīng)驗；
5、擅長團隊管理和激勵，具備團隊梯隊的搭建和建設能力，能幫助團隊制定職業(yè)發(fā)展路徑；
6、跨部門溝通協(xié)調能力強，自我驅動型，有創(chuàng)業(yè)精神，有責任心且抗壓能力強。