1.協助老板制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃
2.協助老板將公司管理制度化、規范化
3.協助老板制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度
4.協助老板組織、監督公司各項規劃和計劃的實施
5.協助老板按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告
6.協助老板參與公司人才隊伍的建設工作
7.協助老板對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行
8.對商業地產和園區招商比較熟悉，有相關資源和渠道，協助老板完成招商工作，制定招商任務指標以及完成招商任務的時間，督促招商人員完成招商任務
9.完成老板臨時下達的任務，對老板負責