崗位職責：
1. 負責公司人事行政相關工作的日常管理與運營。
2. 負責員工的招聘、入離職辦理、培訓、考核等全員工生命周期管理。
3. 參與公司業務發展，為業務部門提供人力資源規劃與支持。
4.負責員工考勤，社保繳納等工作。
任職要求：
1. 專科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業優先。
2. 具備兩年以上人事行政管理經驗，有較強的責任心和團隊合作精神。
3. 熟悉人力資源管理流程及相關法律法規。
4. 具備良好的溝通能力和協調能力，能夠處理復雜的人際關系問題。
5. 對烘焙類產品有一定的了解和興趣。
崗位福利：
五險、年終獎、工齡獎、餐補、節日福利等