職責(zé)描述:
1.審計制度建設(shè):制定審計相關(guān)制度、流程,推動落實并監(jiān)督實施情況;
2.審計計劃制定:制定審計工作計劃,包括審計目標、范圍、方法、節(jié)點等,上報董事長;
3.審計項目開展:與被審計單位(部門)溝通,推動審計工作的順利開展,審核審計報告和相關(guān)資料,向董事長匯報審計結(jié)果;
4.后續(xù)追蹤審計:監(jiān)督審計單位改善情況,并撰寫審計報告和審計意見;
5.部門管理:組織開展部門日常工作,負責(zé)部門團隊建設(shè)與能力提升。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,審計、財會類專業(yè)
中級職稱,持有CPA、CIA、ACCA等專業(yè)資格證書優(yōu)先;
10年以上風(fēng)控/審計工作經(jīng)驗,3年以上審計管理職位經(jīng)驗;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練用英語進行審計溝通、撰寫英文審計報告等工作;
有大型跨國企業(yè)、海外上市公司或跨境審計項目經(jīng)驗
能力要求:
通用能力:卓越的影響力與博弈能力、出色的結(jié)果導(dǎo)向能力、優(yōu)秀的思維敏捷能力、良好的判斷力
專業(yè)能力:出色的統(tǒng)計與分析能力、優(yōu)秀的公文寫作能力、邏輯思辨能力、系統(tǒng)性識別風(fēng)險及解決問題能力