綜合管理員

1.行政管理：統籌公司行政事務，包括公文管理、會議組織、檔案管理、固定資產管理等；
2.后勤管理：負責食堂、宿舍、車輛、綜合樓等后勤服務管理；協調突發事件處理及對外聯絡工作。
3、能收集各類政府政策，爭取政策支持，對外能保持日常溝通與聯絡；
3、熟悉勞動法規及HR全流程，統籌招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊管理工作
5、優化人力資源管理制度，推動組織變革與人才發展。
6.協調部門分工，提升團隊專業能力。
7、具備一定的組織協調、公文寫作及抗壓能力。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業；
2.具有4年以上企業行政、人力資源管理工作經驗。
3、具有C1駕駛證照，能熟練駕駛。