一、崗位職責：
1、在總部對加盟商進行qsc理論及實操培訓。
2、定期對內部同事進行需求調研、計劃制定、資料整理、課程設計、課程實施、課程組織與評估改進，滿足公司發展需求。
3、配合運營部實現連鎖門店運營體系培訓板塊的搭建及整體實施。
任職資格：
1、40歲以下，溝通能力強，學歷不限。
2、有餐飲、銷售、保險、培訓經驗優先。
薪資5000-8000，能力更強者可上浮