崗位職責：
1、 負責店鋪人員日常管理，考核和培訓；
2、 帶領員工積極完成銷售指標，及時匯報經營狀況；
3、 提升服務質量，維護顧客關系，妥善處理顧客投訴，以及店內突發情況；
4、 認真負責、積極主動、有正能量，倡導公司的企業文化，塑造良好的企業品牌形象；
任職資格：
1、3年以上服裝行業管理及銷售經驗；
2、有較強的銷售能力，帶教能力，團隊管理能力和溝通協調能力；
3、有較強的目標感和抗壓能力；