崗位職責:
1、按標準化流程完成從儲備店長到店長的進階,系統學習銷售、管理全模塊知識技能;?
2、聚焦能力提升,通過實戰積累銷售管理、運營策略及團隊協作經驗,儲備獨立管店競爭力;
3、參與店面管理,配合公司落地營銷策略;
4、維護品牌形象,管控產品陳列與價格,推進門店提升計劃,整合資源打造優質購物體驗;?
5、主導客戶關系管理,通過公域引流、私域運營沉淀用戶,借數據優化服務,提升復購、口碑及成交率;?
6、承接公司任務指標,以銷售管理和體驗優化驅動門店業績,實現個人能力與門店效益雙增長。
任職要求:
1、年齡 30 歲以下,大專及以上學歷;?
2、有 1 年以上零售行業工作經驗者優先,同時接收 24、25 屆應屆畢業生;?
3、對 3C 數碼產品、社媒運營有興趣,對新鮮事物有探索欲;?
4、具備較好的邏輯思維與溝通表達能力;?
5、學習能力強,有較強自我驅動力;?
6、具備一定經營意識。
工作地點:吉林省、通遼及烏市
薪資:底薪+績效+獎勵