（一）任職要求
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、工程管理、安全環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱者優(yōu)先。
? 2.工作經(jīng)驗：8年及以上工作經(jīng)驗，3年及以上同類型企業(yè)部門管理崗位經(jīng)驗。對生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)管理或安全環(huán)保至少一個領域有豐富的管理經(jīng)驗，熟悉集團化企業(yè)運營管理模式。
3.精通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標制定、考核體系搭建及成本控制方法，能統(tǒng)籌推進各板塊業(yè)務優(yōu)化調(diào)整，具備較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支撐能力。
4.熟悉產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)處置等政策法規(guī)與操作流程，能指導所屬企業(yè)規(guī)范開展資產(chǎn)管理工作，具備制定資產(chǎn)優(yōu)化配置方案的能力。
5.掌握安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護、職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)及標準，能搭建并落地安全環(huán)保與應急管理體系，具備組織應急演練、處置突發(fā)安全環(huán)保事件的能力。
6.能有效協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各板塊、所屬企業(yè)及外部相關(guān)單位關(guān)系，解決生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)管理、安全環(huán)保中的復雜問題，推動工作高效落地。
7.具備強烈的責任心與風險防控意識，對生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保中的潛在風險敏感，能主動采取防范措施
8.具有履行工作職責的身體條件；
9.條件特別優(yōu)秀者，在學歷、年齡、工作年限等方面可適當放寬。
10.有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力。
（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務處分的。
（5）法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
（6）在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的。
（7）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（二）崗位職責
1.牽頭制定集團生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標，搭建經(jīng)營目標考核體系，監(jiān)督考核執(zhí)行；歸口管理經(jīng)營成本，開展經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并形成報告，保障經(jīng)營目標實現(xiàn)。?
2.統(tǒng)籌各業(yè)務板塊優(yōu)化調(diào)整與資源整合，協(xié)調(diào)解決跨板塊、跨企業(yè)經(jīng)營問題；指導所屬企業(yè)拓展市場與項目，制定經(jīng)營性資產(chǎn)優(yōu)化配置方案并監(jiān)督落地。
3.制定集團資產(chǎn)管理規(guī)章與流程，規(guī)范所屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評估、清產(chǎn)核資等工作，確保資產(chǎn)信息真實完整。
4.審核所屬企業(yè)資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)讓、處置方案，防范資產(chǎn)流失；組織資產(chǎn)盤點清查，建立資產(chǎn)管理臺賬與信息系統(tǒng)，實現(xiàn)資產(chǎn)全生命周期管理。
5.依據(jù)法規(guī)建立集團安全環(huán)保、職業(yè)健康及應急管理體系與制度，組織簽訂安全環(huán)保目標責任書，監(jiān)督責任落實。
6.開展安全環(huán)保檢查與專項督查，督促隱患整改；完善應急預案并組織演練，參與突發(fā)安全環(huán)保事件處置與事后復盤。