1、在院長領導下全面負責護理部的管理工作，團隊建設、專業理論、操作技能、服務技能、職業道德、培訓工作及績效考核等；

2、負責院內護理人員的招聘、培訓，負責護理人員人力資源的調配，負責護理人員業務能力和工作提升，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見；

3、負責落實養老院護理標準化體系，建立本院護理常規、技術操作規程及90項質量標準；

4、具體負責養老院提供日常照護、清潔衛生、預防保健、社交娛樂、精神支持等服務的管理；

5、具體負責與養老院護理工相關的出入院管理、收費管理、感染管理、護理安全、膳食安全、服務質量監督、服務質量評價改進等管理工作。

任職資格：

1、年齡55歲以下，醫學、護理專業大專學歷，醫師、主管護師職稱優先考慮；

2、10年以上臨床護理工作經驗；5年以上護理部崗位管理工作經驗；

3、有養老機構、護理院、康復醫院護理分管院長或者護理部主任工作經驗者優先；

4、工作責任心強，細致認真，具有較強的溝通協調能力和執行力，熟悉護理院、養老院模式、服務流程，熟悉行業法律法規；

5、熱愛養老醫療事業，有愛心，身體健康，親和力強，會講普通話；