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    更新于 12月22日

    醫(yī)學(xué)研究員

    1.2-2.4萬
    • 深圳南山區(qū)
    • 3-5年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    臨床研究
    工作概述
    協(xié)同公司各業(yè)務(wù)部門,提供貫穿項(xiàng)目全周期的醫(yī)學(xué)專業(yè)支持,包括醫(yī)學(xué)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、學(xué)術(shù)內(nèi)容產(chǎn)出及醫(yī)學(xué)審核,確保業(yè)務(wù)活動(dòng)具有堅(jiān)實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)。
    崗位職責(zé)
    1. 基于公司臨床與健康產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,獨(dú)立開展目標(biāo)領(lǐng)域的需求調(diào)研、可行性分析及立項(xiàng)評估,為項(xiàng)目決策提供專業(yè)醫(yī)學(xué)依據(jù)。
    2. 主導(dǎo)或協(xié)助設(shè)計(jì)臨床研究方案,負(fù)責(zé)臨床研究相關(guān)匯報(bào)材料、研究報(bào)告及申報(bào)資料的撰寫與醫(yī)學(xué)審核。
    3. 系統(tǒng)跟蹤并分析醫(yī)學(xué)前沿動(dòng)態(tài)、競爭產(chǎn)品信息及學(xué)術(shù)文獻(xiàn),整合形成內(nèi)部評估報(bào)告,支持研發(fā)與戰(zhàn)略決策。
    4. 建立并維護(hù)與關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)<业拈L期學(xué)術(shù)合作關(guān)系,持續(xù)開展高水平學(xué)術(shù)交流,獲取專業(yè)輸入與資源支持。
    5. 策劃并組織臨床專家咨詢會(huì)、研究者會(huì)議等學(xué)術(shù)活動(dòng),推動(dòng)臨床研究項(xiàng)目的順利開展與優(yōu)化。
    6. 為公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供醫(yī)學(xué)培訓(xùn)與專業(yè)支持,提升整體醫(yī)學(xué)素養(yǎng)與科研能力。
    7. 完成上級交付的其他相關(guān)專業(yè)任務(wù)。
    任職資格
    1. 臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
    2. 3年以上企業(yè)醫(yī)學(xué)部、醫(yī)學(xué)事務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3. 具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)科學(xué)素養(yǎng)和系統(tǒng)的研究思維能力;
    4. 具備優(yōu)秀的中英文醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索、解讀與整合能力;
    5. 熟練運(yùn)用PPT、Word、Excel及專業(yè)作圖軟件;
    6. 具備良好科學(xué)演講能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)與學(xué)術(shù)活動(dòng)組織能力;
    7. 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、醫(yī)學(xué)方案撰寫能力,具備一定的業(yè)務(wù)洞察與策略支持意識;
    8. 能夠獨(dú)立規(guī)劃并推進(jìn)工作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與主動(dòng)性;
    9. 可接受適當(dāng)程度的出差。

    工作地點(diǎn)

    深圳南山區(qū)北科大廈

    職位發(fā)布者

    李志鋒/人事經(jīng)理

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    公司Logo哈爾濱脈圖精準(zhǔn)技術(shù)有限公司
    哈爾濱脈圖精準(zhǔn)技術(shù)有限公司是一家聚焦精準(zhǔn)醫(yī)療和健康產(chǎn)品研發(fā)轉(zhuǎn)化的專業(yè)代謝組學(xué)公司。公司擁有德國科學(xué)院院士團(tuán)隊(duì)開發(fā)的質(zhì)譜代謝組學(xué)技術(shù),致力于在中國本土打造并不斷升級國際領(lǐng)先的ProfMet代謝組學(xué)研發(fā)平臺,以滿足臨床和健康需求為導(dǎo)向,力求高質(zhì)量的人類代謝組學(xué)數(shù)據(jù),深度融合生命科學(xué)與人工智能技術(shù),加速代謝組學(xué)體外診斷產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新應(yīng)用及轉(zhuǎn)化,助力醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)新升級,為人類健康福祉共同努力。用人理念我們秉承“以德為先,專業(yè)為本,激情進(jìn)取,創(chuàng)新卓越”的用人理念,強(qiáng)調(diào)責(zé)任與貢獻(xiàn),拒絕論資排輩,力爭使每個(gè)人都能在適合自己的崗位上工作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。我們期望候選人:認(rèn)同脈圖的愿景、技術(shù)和應(yīng)用,愿意在脈圖所在領(lǐng)域深耕,積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于學(xué)習(xí),樂于分享,敢于挑戰(zhàn),勇于承擔(dān)。脈圖福利成長激勵(lì):學(xué)習(xí)與發(fā)展、晉升機(jī)制;薪酬體系:基本工資、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、年終績效獎(jiǎng)金、社保、公積金福利;福利項(xiàng)目:帶薪年假、周末雙休、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日禮金、生日聚會(huì)、健康體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、員工父母關(guān)懷;工作環(huán)境:周邊配套齊全,交通便利;團(tuán)隊(duì)成員朝氣蓬勃,工作氛圍好,公司環(huán)境佳。聯(lián)系我們:您可以把簡歷發(fā)送至Career@metanotitia.com郵箱,標(biāo)題署上“應(yīng)聘+職位名稱+姓名”。我們在收到您的簡歷后,會(huì)盡快聯(lián)系您,謝謝您的關(guān)注!
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