崗位職責:
1.計劃編制組織:收集各基地、總部研究院工程項目需求,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及資源配置情況,組織制定工程項目年度計劃草案,明確項目名稱、建設(shè)內(nèi)容、投資估算、進度節(jié)點、責任部門等關(guān)鍵信息。
2.計劃評審協(xié)調(diào):牽頭組織財務、生產(chǎn)、技術(shù)、資金等相關(guān)部門及外部專家開展年度計劃評審會,對計劃的可行性、合理性、合規(guī)性進行論證,根據(jù)評審意見修改完善計劃,形成最終年度、半年度計劃并上報審批。
3.計劃跟蹤調(diào)整:跟蹤年度計劃執(zhí)行進度,定期收集項目進展數(shù)據(jù),分析計劃與實際的偏差原因,當內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生重大變化時,組織開展計劃調(diào)整評審,確保計劃的動態(tài)適應性。
4. 項目立項階段:指導項目申報部門編制項目建議書、可行性研究報告等立項資料,審核資料的完整性、規(guī)范性和科學性。組織立項評審會,邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<壹安块T代表對項目的市場前景、技術(shù)可行性、經(jīng)濟效益、風險防控等進行評估,形成評審意見,報上級審批立項。
5. 實施方案階段:組織項目承辦單位編制項目實施方案,明確項目建設(shè)標準、施工工藝、進度計劃、投資控制、質(zhì)量安全保障措施等內(nèi)容。牽頭開展實施方案評審,重點審核方案的技術(shù)先進性、經(jīng)濟合理性、可操作性及與立項批復的一致性,督促承辦單位根據(jù)評審意見優(yōu)化方案。
6.制定工程項目管理工作規(guī)范,涵蓋工程項目管理的各個環(huán)節(jié)和流程,明確各崗位的工作職責、工作標準和操作流程。組織對工程項目管理人員進行工作規(guī)范的培訓,確保其熟悉并掌握規(guī)范要求。
任職資格:
1.本科及以上學歷,工程管理、土木工程、機械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上工程項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上主管級管理經(jīng)驗,具有新建技改項目全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉國家及行業(yè)工程項目管理相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范;具備較強的項目計劃編制、評審及流程優(yōu)化能力;熟練使用Project、CAD等項目管理及設(shè)計軟件。
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、問題分析與解決能力;嚴謹細致,責任心強,具有較強的抗壓能力。