崗位內容：
1. 制定公司經營計劃，并監督執行，確保公司發展符合戰略規劃；
2. 負責人才戰略規劃和組建高績效團隊，提供戰略和管理咨詢服務；
3. 分析行業及市場趨勢、競爭對手等信息，研發行業報告和商業計劃書；
4. 指導業務部門運營策略制定和資源配置。
任職要求：
1. 具有10年以上大型工程企業經營管理經歷；
2. 較強的戰略規劃及實施能力；
3. 擁有大型企業或國企工作背景者優先；
4. 優秀的溝通、協調和人際關系處理能力；