崗位職責(zé)：
1.根據(jù)營銷戰(zhàn)略及年度規(guī)劃，制定電商部年度規(guī)劃。
2.制定品牌企業(yè)、產(chǎn)品、渠道和活動會議等各核心板塊的實(shí)施策略。
3.結(jié)合電商部規(guī)劃、營銷中心月度計劃、電商部存在的問題等制定細(xì)化的月度實(shí)施計劃。
4.跟蹤各項(xiàng)計劃的執(zhí)行落地。
5.提升電商部員工的綜合素養(yǎng)和技能，高效完成各項(xiàng)計劃任務(wù)。
6.考核評估各員工的績效完成情況，通過輔導(dǎo)和溝通不斷提升績效水平。
7.制定和優(yōu)化各項(xiàng)政策、制度、流程。
8.學(xué)習(xí)了解各相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手、客戶等情況，持續(xù)改善內(nèi)部管理。 9.上級交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上京東自營工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道資源及業(yè)績突出者優(yōu)先。有食品行業(yè)電商運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
4.具備很強(qiáng)的市場洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、交際能力，熟悉創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行整體流程，具備良好的銷售意識和溝通技巧。
5.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，擁有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，能承受較大的工作壓力。