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    更新于 11月12日

    財富管理顧問

    2-3萬
    • 上海浦東新區
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    面銷/陌拜電話銷售渠道銷售個人客戶保險
    為響應集團轉型,積極配合總公司大健康、大養老、大資產管理的戰略部署,打造康養規劃師專業團隊,持續提升個人素養及專業能力,結合公司增值服務主題進行市場專項推廣工作。
    要求:
    1、24-45周歲大專及以上學歷
    2、學習能力強,有較強的溝通能力及抗壓能力
    3、本科及以上學歷,有在金融、法律行業從業經驗者優先 。
    工作職責:
    為中高端客戶群體提供家庭全方位綜合金融服務,包括但不限于私人健康訂制、長者高品質照撫規劃、法律及稅務籌劃等綜合金融一體化方案。
    利用公司客戶資源如:職團客戶,孤兒單客戶,車險客戶,高凈值客戶,私營企業主客戶,進行線下維護和再開發利用!
    工作優勢:
    1:培訓:
    對接國際標準LIMRA認證體系,制式化專業能力提升,與復旦大學泛海金融學院合作,培養高素質金融服務人才,培訓課程都是國際整套高端課程。
    2:員工服務體系:
    1)完善的員工基本福利待遇,人性化團隊管理方案,多元化的員工福利體驗,如:保時捷跑車試駕、高爾夫、騎馬、射擊、冰壺、talkshow、寶格麗奢侈品鑒賞會、個人IP打造等等打造高凈值人士服務隊伍生態圈
    2)每年組織精英員工海外峰會,國內峰會,國內專業課程培訓。
    4、薪資待遇:
    1) 高于同行業薪資報酬:首年傭金、續年傭金、月度獎金、季度獎金、年終獎金、長期服務獎、薦才獎、育才獎、財政補貼、超額獎、交叉銷售獎勵等。晉升主管后額外再享有管理津貼、團隊產能提升獎、月度管理績效、季度管理績效、年終管理績效、主管長期服務獎、團隊交叉銷售獎勵等,公司提供公平的晉升機制!
    2)除了享有上述薪資體系外,額外再享有:無責底薪+傭金加成+人生意外+健康商業保險+國定假日全休。
    3)首年度提供最高4萬-30萬財務津貼,全能多次提供專業進修培訓機會。
    4)除了正常的薪資之外,還可以享受專屬的簽約獎金、達成獎金等,且有連續5年MDRT額外獎勵100萬元,待遇領跑同業!

    工作地點

    浦東新區上海建工大廈福山路33號11樓

    職位發布者

    江女士/人事經理

    剛剛活躍
    立即溝通
    中國太平洋人壽保險股份有限公司上海市浦東支公司(新星團隊)
    中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“太平洋保險”)旗下專業壽險子公司。太平洋保險是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司基礎上組建而成的保險集團公司,總部設在上海,是國內領先的綜合性保險集團,并是首家A+H+G(上海、香港、倫敦)三地上市的保險公司。2021年公司實現保險業務收入2,116.85億元。其中,代理人渠道新保期繳增速11.6%;總資產達到16,310.54億元;營運利潤282.65億元,同比增長9.2%;償付能力充足率218%,高于充足Ⅱ類公司監管要求。截至2021年末,公司在全國設有超過2700家分支機構,主要經營指標在國內壽險市場上繼續保持領先地位。太平洋壽險建立了覆蓋全國的銷售網絡和多元化服務平臺。公司致力于提供基于客戶全生命周期的風險保障解決方案,產品覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領域。公司圍繞客戶需求,全力打造責任、智慧、溫度的“太保服務”品牌,并以“財富”、“健康”、“養老”為支點,構建“產品+服務”金三角體系。在“保險+健康管理”方面,持續完善以“太保藍本”、“細胞凍存服務”為代表的健康服務體系,截至2021年末,“太保藍本”健康管理服務累計覆蓋客戶近 1,800萬人,“細胞凍存服務”累計使用人數超過1.8萬人;在“保險+養老服務”方面,構建“城郊頤養、旅居樂養、城市康養”三位一體的“太保家園”養老社區,截至2021年末,太保家園已先后在9個城市落地10個項目,其中,成都和大理社區已正式開業。公司不斷加快人工智能和大數據等新技術應用,推進投保、核保、理賠、客服等運營服務全流程的數字化、智能化,提升客戶服務體驗和運營效能。公司堅持誠信經營,認真履行保險責任,切實保障保險消費者的合法權益,連續六年獲得保險公司法人機構經營評價A級,2017年-2019年期間連續三年獲當年服務評價AA評級,2021年度人身保險(壽險、意外險、健康險業務)服務質量指數94.74,行業領先。太平洋壽險長期堅持對行業發展規律的尊重,長期堅持以客戶需求為導向的理念,長期堅持以轉型升級推動健康、可持續發展。2021年,面對行業內外深刻變革,公司牢牢把握高質量發展主線創新推出“長航行動”,錨定“打造服務體驗最佳的壽險公司,做壽險行業的長期主義者”的使命愿景,啟動深化轉型整體設計,形成長航深化轉型一期施工圖,推動并實現發展內核與關鍵模式的深度轉變,為客戶、股東、員工、行業、社會、環境等利益相關方持續創造價值。
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